正是因为快递业中普通劳动者的努力与坚持，我们才能享受互联网经济带来的诸多便利。一份送到消费者手中的快递，背后包含了很多人的劳动。

方兴未艾的快递行业，也需要建构职称评价体系。设置“快递业高级工程师”不仅让那些技能型、创新型劳动者得到更多的物质激励，也能够让快递业从业者得到更多的尊重与社会认同。更为关键的是，快递业职称评价体系的设置，有助于促进快递业从业人员的有序流动，给普通劳动者提供更多的职业发展空间。